스승의 길을 계승하고 독창성으로 꿈을 키우다 - Quangong Machinery Co.,Ltd의 제41회 스승의 날 행사 및 내부 강사 평가가 성공적으로 종료되었습니다

9월의 황금빛 가을, 향기로운 달콤한 계수나무 꽃 속에서, 제41회 스승의 날의 따뜻한 분위기 속에서, Quangong Machinery는 "스승의 길을 계승하고, 장인정신으로 꿈을 이루다"라는 주제로 제41회 스승의 날과 2025년 내부 트레이너 평가 이벤트의 성대한 축하 행사를 성공적으로 마쳤습니다. 이번 행사는 스승의 날을 기념하는 행사일 뿐만 아니라, 지식 관리를 심화하고 내부 인재 개발을 강화하여 학습 조직 발전에 강력한 추진력을 불어넣고 기업 발전의 기반을 공고히 하려는 회사의 노력에서 중요한 진전이었습니다.

이번 행사는 내부 트레이너 평가의 핵심 프로세스를 중심으로 진행되었습니다. 초기에는 '자체지원+부서추천' 과정을 통해 다양한 사업부, 직급의 핵심 인력들이 참여했다. 평가 과정에서 참가자들은 전문 지식과 실무 경험을 바탕으로 '직무 교육', '프로젝트 사례 검토', '비즈니스 과제 해결' 등을 주제로 전문적이고 실용적인 시범 강의를 선보였습니다. 심사위원단은 '콘텐츠의 깊이와 실용성', '강의 논리 및 표현력', '코스웨어 디자인 및 상호작용성'이라는 세 가지 핵심 기준을 바탕으로 종합적인 심사를 실시했습니다. 2025 QGM 내부 트레이너 등급의 최종 결과는 전문성과 새로운 지식 공유에 대한 열정을 모두 보여주는 뛰어난 내부 트레이너 그룹으로 결정되었습니다.

시상식에서 QGM Fu Binghuang 회장은 연설에서 "내부 트레이너는 QGM의 '살아있는 사전'이자 조직 성장의 원동력입니다. 오늘 연단에 서는 여러분 각자는 전문성과 열정을 바탕으로 경험을 전수할 책임을 짊어졌습니다. 이번 평가를 동료들과 전문적 지혜를 공유하는 새로운 출발점으로 삼고, 회사 내 지식 흐름을 육성하고, 회사의 고품질 발전을 위한 인재 기반을 공동으로 강화하길 바랍니다."라고 말했습니다.

이 행사는 "교육자의 정신을 적극적으로 장려"하라는 요청을 적극적으로 지원할 뿐만 아니라 QGM의 내부 경험 전달을 위한 중요한 플랫폼을 제공합니다. 내부 트레이너 평가 프로세스는 회사 내에서 "지식 전달자"를 식별하고 육성할 뿐만 아니라 현장 실습을 통해 얻은 암묵적인 경험을 복제 및 전달 가능한 명시적 지식으로 변환하여 직원 성장을 위한 고품질 학습 리소스를 제공하고 학습 조직으로서 회사의 발전을 더욱 촉진합니다. 앞으로 QGM은 이 이니셔티브를 활용하여 내부 트레이너 교육 시스템을 지속적으로 개선하고 지식 전달 및 기술 역량 강화에서 내부 트레이너의 핵심 역할을 활용하여 인재를 통합하고 회사의 고품질 개발을 위한 견고한 지식 기반을 구축할 것입니다.